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    人才理念
    Talent Concept

    我們致力于建設科學、合理、高效的人力資源管理制度,形成系統化的人力資源配置引進、培訓開發、分配激勵的管理體系,合理地使用、發展和激勵公司的人力資源,實現人力資源的高效配置,為公司的長期發展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。

    人才引進的原則
    較大的發展晉升空間
    優厚的薪酬福利待遇
    人才使用的原則
    人職匹配
    公正合理
    人盡其才
    人才開發的原則
    全面培訓
    重點開發
    生涯設計
    人才激勵的原則
    績效理念
    長效激勵
    多元激勵
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